1月5日上午，前海金控舉辦了主題為“情緒管理與陽(yáng)光心態(tài)”的金控大講堂。講堂特邀清華大學(xué)心理學(xué)系黨委書(shū)記、副系主任、著名心理學(xué)家李虹教授擔(dān)任主講嘉賓。

 

前海金控黨委副書(shū)記、總經(jīng)理孟曉主持講堂。他指出，公司非常重視人才培養(yǎng)和培訓(xùn)工作的開(kāi)展，本著“以人為本”的人才理念，始終致力于搭建系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)體系，持續(xù)提升員工的綜合素質(zhì)和崗位技能。希望通過(guò)本次培訓(xùn)，全體員工能夠以最佳的精神狀態(tài)面對(duì)工作和生活中的壓力。

 

 

講堂期間，李虹教授通過(guò)引入道德經(jīng)等中國(guó)傳統(tǒng)文化知識(shí)，將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，對(duì)“壓力源-認(rèn)識(shí)-情緒反應(yīng)”經(jīng)典理論做了深入剖析，引導(dǎo)員工了解情緒困擾的總根源，并學(xué)習(xí)運(yùn)用“鍥而舍”的智慧思考和解決問(wèn)題。李虹教授還分別與在座員工探討了動(dòng)機(jī)與績(jī)效、投入與忘我、自身價(jià)值最大化等觀點(diǎn)，使大家領(lǐng)悟到了自身情緒管理的重要性。現(xiàn)場(chǎng)授課生動(dòng)有趣，課堂氣氛積極活躍。

 

培訓(xùn)旨在幫助員工更好地面對(duì)壓力、緩解壓力，同時(shí)找到自身的情緒平衡點(diǎn)，保持健康積極向上的心理狀態(tài)。本次全員培訓(xùn)不僅是前海金控人才培養(yǎng)體系中的一項(xiàng)重要實(shí)施內(nèi)容，也是2018年公司培訓(xùn)工作的良好開(kāi)端。