2020年12月31日，前海金控舉辦2020年度新員工培訓活動。本次培訓為期一天，旨在幫助公司新入職員工全面系統了解前海及公司的發展歷程和未來規劃，熟悉公司相關制度和流程，推進新員工盡快融入工作集體。

 

本年度的培訓內容包括走進金控、走進前海、制度宣講以及知識點考試四個部分，近20名新員工參加了培訓。公司黨委副書記、總經理李劍峰，資深專家孫抱平，黨委副書記王凡等領導出席本次培訓。

 

在走進金控部分，李劍峰總經理從公司的改革創新基因、創新實踐、未來展望、企業文化及如何成為優秀的員工五個維度為新員工詳細講述了公司的成長之路。對新員工的專業素質和職業素養提出殷切期望，要求新員工時刻保持大局意識、創新意識、責任意識、協同意識、規范意識及紀律意識，立足崗位，激發擔當精神，不斷開拓創新，與公司共同發展奮斗，推動深港合作走深走實，攜手并肩邁向新征程。

 

 

在走進前海部分，新員工參觀了前海展示廳及前海嘉里中心，通過重溫習近平總書記視察前海重要講話精神、回顧前海發展歷程、了解前海未來規劃，大家倍感鼓舞和振奮；在前海嘉里中心，大家俯瞰前海，縱覽灣區，現場感受前海的蓬勃生機。

 

當天培訓還特別邀請了前海地方金融監管局張平副局長和香港服務辦公室戴瑞睿主任進行現場授課。張平副局長介紹了前海金融業發展、前海地方金融監管局工作動態及未來工作思路，并分享了其工作體會。戴瑞睿主任通過生動活潑的方式與新員工交流前海深港合作的推進情況。本次現場授課為新員工深入了解前海提供了豐富角度，拓寬了新員工的視野。

 

在制度宣講部分，公司相關業務負責人針對廉政教育、公文規范、信息系統操作、采購管理、財務制度、風控合規以及人事管理等方面進行了制度解讀和細則講解。知識點考試安排側重對制度宣講部分重點內容的掌握，為本次新員工培訓劃上了圓滿句號。

 

經過本次“系統集成式”培訓，新員工們表示，感受到了公司的重視與關懷，將盡快進入角色，在新的崗位踏實奮斗，迎接挑戰，將個人職業生涯與公司的未來緊密結合，為前海的發展貢獻自己的一份力量。